Bienvenue !

rendre la RSE accesible

Pour atteindre vos objectifs RSE et co-créer une entreprise durable et à impact positif, vous avez besoin de chacun !


 

Votre entreprise

  • Vous êtes engagé(e) dans la transition écologique et énergétique et vous avez élaboré(e) une stratégie Développement Durable.
  • Votre engagement dans une Responsabilité Sociétale de l’Entreprise est solide.
  • Vous avez des objectifs précis et actions concrètes en place.
  • Vos collaborateurs sont sensibilisés aux enjeux du Développement Durable et connaissent les engagement sociétaux de votre entreprise.

Pourtant, il est encore difficile d’engager vos collaborateurs et les faire « passer à l’action » et intégrer les objectifs et « réflexes » RSE dans leur travail au quotidien.

Vous avez essayé différentes initiatives pour aller au-delà de la sensibilisation, des formations, des journées d’engagement et sensibilisation, des objectifs spécifiques – sans pour autant avoir constaté un vrai engagement dans le quotidien des différents services.

Vous avez également des objectifs RSE à atteindre, pour lesquels vous avez besoin de plus d’acteurs engagés au sein de votre organisation.

Et en même temps, vous savez par votre propre expérience combien cela peut être valorisant d’avoir un impact positif en exerçant son métier. Vous voudriez pouvoir transmettre cette motivation à vos collègues, les « embarquer dans ce voyage vers le développement durable ».

 


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En quoi consiste l’accompagnement teams4purpose

Notre mission est de vous aider à engager vos collaborateurs et les faire « passer à l’action » en s’appropriant de vos objectifs RSE et Développement Durable et à imaginer, puis à intégrer des initiatives concrètes dans leur quotidien au travail.

T4P why what how FR

 

Si vos collaborateurs ont la possibilité de s’exprimer, de participer activement à la transition écologique de votre entreprise, cela apportera du sens à leur travail, à leur quotidien.

Et les collaborateurs engagés et heureux sont 12% plus performants !

 

De plus,

 

 

Du « gagnant-gagnant » pour les personnes, la planète et les « profits » ! 😉

 


teams4purpose propose trois programmes complémentaires de 3, 6 et 9 mois. l’OBJECTIF est de faire passer à « l’action RSE » et maintenir la motivation en déclenchant les 1ers pas « responsables » dans les métiers, puis consolider et autonomiser les équipes.

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  1. Après la session diagnostic (gratuite), vos employées vont embarquer dans un « voyage »  vers la RSE et le Développement Durable ! Lors d’un 1er atelier de lancement, vos collaborateurs vont se saisir de vos enjeux RSE et Développement Durable ainsi que celle de vos parties prenantes pour imaginer et créer des initiatives et un plan d’action qui intègre des « réflexes RSE » dans leur travail au quotidien.
  2. Pendant 3 mois, ils vont agir en mode « agile » pour activer leurs idées, partager leurs succès, apprendre des erreurs et adapter selon besoin. Ils mèneront leurs initiatives en parallèle de leur travail habituel. Pendant ces 3 mois, il seront accompagnés pour maintenir le focus et rester dans l’action RSE. 
  3. Après 3 mois, lors d’un atelier « bilan », vos collaborateurs partageront leurs expériences, difficultés, avancées, apprentissages, et élaboreront un plan d’action de prochaines étapes.
  4. teams4purpose peut être étendu à 6 et 9 mois en continuant la boucle « action-bilan » afin de consolider les approches intrapreneuriales et « reflexes RSE » et autonomiser les équipes à long terme.
    • Niveau 1 (3 mois) sensibilisation et 1ère mise en action des équipes
    • Niveau 2 (6 mois) consolidation des équipes
    • Niveau 3 (9 mois) autonomisation des équipes

 


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De façon ludique et engageante vos collaborateurs seront amenés à apporter leur « graine RSE »: l‘accompagnement teams4purpose se présente sous la forme d’un « voyage » vers la RSE et le Développement Durable ».

 

Pourquoi? Parce-que contribuer à créer un impact positif sociétal rime avec optimisme, envie de découverte, créativité, fun … comme partir en voyage !

 


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Êtes-vous prêt(e) à « activer » votre stratégie RSE en interne ?

Je serai ravie d’explorer avec vous la possibilité de travailler ensemble. Lors d’une rendez-vous diagnostic sans engagement. session diagnostic Feb19 FR


 

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