Learning Lab

VOULEZ-VOUS ETRE UN ACTEUR OU ACTRICE DU CHANGEMENT AU TRAVAIL ?

Quel est le retour sur investissement des actions à impact ? Téléchargez ce guide pour en savoir plus.

Acteurs et Actrices du Changement

VOULEZ-VOUS ETRE UN ACTEUR OU ACTRICE DU CHANGEMENT AU TRAVAIL ?

Voulez-vous ajouter du SENS au travail et avoir un impact positif dans le monde ?

Bienvenue au Learning Lab !

Learning Lab – nos formations pour faciliter l’activation de la RSE & à tous les niveaux de votre entreprise. 

En savoir plus sur nos domaines d’expertise

Contenus de nos formations

  • Impacts des enjeux Développement Durable (réchauffement de la terre, changement climatique, perte de la biodiversité, épuisement des ressources…) sur la performance des entreprises et leur viabilité à long terme.
  • Impacts sociaux et environnementaux des entreprises.
  • Démarches Développement Durable des entreprises : principaux concepts et cadres (Business Case for Sustainability, RSE, matérialité et engagement des parties prenantes, économie circulaire et nouveaux modèles économiques …).
  • La RSE apliquée aux métiers : leviers d’action pour les collaborateurs.

Formations en Entreprise

  • Le “Business Case for Sustainability” : comment vendre une démarche RSE en interne

  • La RSE : Responsabilité Sociale des Entreprises

  • Les ODD : les Objectifs de Développement Durable des Nations Unies

  • Comment créer et intégrer une démarche RSE (objectifs et actions)

  • Engagement des parties prenantes

  • l’Economie Circulaire

Nos formations sont

– interactives et intègrent des méthodes d’apprentissage actif
– adaptées à vos spécificités (objectifs, public cible, timing etc.)
disponibles en plusieurs langues : nous parlons anglais, français, allemand, espagnol et italien.

Nous sommes prestataire de formation enregistré sous le #11922316392. Cet enregistrement de vaut pas agrément de l’Etat.  

Témoignages des participants

J’ai aimé parler des ODD, ce qu’ils signifient pour chacun de nous et réfléchir à des idées. Ma principale conclusion est que le développement durable est clé et que chacun est responsable de sa mise en œuvre. La session a été utile et je la recommanderais ! 

J’ai apprécié le travail en équipe et la discussion. La session m’a aidé à comprendre les ODD et comment je peux agir. Mes principaux points à retenir sont que vous devez avoir une vue d’ensemble, tester et apprendre, et avancer à petits pas. Il faut commencer quelque part pour avoir un impact. 

Ce que j’ai le plus apprécié dans la séance, c’est le cadre clair et le travail interactif. Mes principaux points à retenir sont une conscience aiguisée du développement durable et de l’inspiration pour la mettre en œuvre dans mon travail quotidien et ma vie personnelle.

Formations études supérieurs

Bachelor & Executive MBA

  • Sustainable Business & Strategy

  • RSE & Ethique des affaires 

  • La Finance Durable

  • Hackathon pour les ODD

Nos formations sont interactives et intègrent des méthodes d’apprentissage actif 

… et disponibles en plusieurs langues.

Retours sur nos formations

« Chacun peut se mettre en action pour le  changement en entreprise, il n’y a pas forcément besoin de s’engager à plein temps dans une ONG pour changer le monde,  aussi les petites choses ont un impact » 

« J’ai appris comment intégrer le Développement Durable en entreprises» 

« Outre les sujets très intéressants : vos style de présentation, comment vous vous êtes engagés avec nous et comment vous avez coordonnés cette semaine. Vous l’avez rendue fun ! » 

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