Séance d'activation

En 2h de rendez-vous, identifiez vos objectifs RSE de votre équipe et des premières pistes d’action

Travaillons Ensemble

ÊTES-VOUS PRET(E) A « ACTIVER » LA RSE ET LE DEVELOPPEMENT DURABLE AU SEIN DE VOTRE ORGANISATION ?

Engagez vos équipes à faire partie du changement ! 

Savoir sur quoi et comment agir

Les possibilités d’agir pour le développement durable sont vastes !

Cependant, pour avoir un impact réel, vos objectifs et actions doivent être ciblées et vous devez définir des objectifs spécifiques en ligne avec les priorités organisationnelles ET les motivations personnelles – pour maintenir la motivation des équipes à long terme.

C’est ce pour quoi nous sommes là pour vous aider : rester concentré et pertinent pour votre entreprise tout en sachant agir sur les enjeux sociétaux à travers votre activité professionnelle.

Après cette séance, vous et votre équipe comprendrez ce que signifie le développement durable pour votre organisation, pour vous et eux-mêmes et vous saurez exactement comment agir au quotidien.

Framework de démarrage

Notre framework d’activation aidera votre équipe à identifier ses objectifs RSE ambitieux basés sur les Objectifs de Développement Durable (ODD) des Nations Unies et à travailler sur des actions concrètes pour démarrer.

En 2 heures votre équipe identifiera ses objectifs et les actions de développement durable ciblés en ligne avec vos objectifs RSE globaux.

Quelques exemples d’objectifs identifiés par les participants de nos séances :

  • Réduire les déchets plastiques des produits
  • Réduire l’empreinte carbone des voyages d’affaires
  • Aborder la diversité et réduire les inégalités à travers les marques
  • Travailler sur des initiatives de construction et lieux de travail durables
  • Attirer / fidéliser les clients avec de nouveaux produits durables
  • Création d’une stratégie pour impliquer les parties prenantes

Engagez vos talents en les implicants dans la RSE !

Engagez votre équipe et impliquez-les lors d’une séance d’activation RSE / Développement Durable.
En présentiel ou en ligne.
Facilitation possible en cinq langues (anglais, allemand, français, espagnol et italien).

Témoignages des participants

J’ai aimé parler des ODD, ce qu’ils signifient pour chacun de nous et réfléchir à des idées. Ma principale conclusion est que le développement durable est clé et que chacun est responsable de sa mise en œuvre. La session a été utile et je la recommanderais ! 

J’ai apprécié le travail en équipe et la discussion. La session m’a aidé à comprendre les ODD et comment je peux agir. Mes principaux points à retenir sont que vous devez avoir une vue d’ensemble, tester et apprendre, et avancer à petits pas. Il faut commencer quelque part pour avoir un impact. 

Ce que j’ai le plus apprécié dans la séance, c’est le cadre clair et le travail interactif. Mes principaux points à retenir sont une conscience aiguisée du développement durable et de l’inspiration pour la mettre en œuvre dans mon travail quotidien et ma vie personnelle.

Pour fêter la Semaine Européenne du Développement Durable et les 5 ans des ODD, vos équipes feront un don :  nous verserons 10% de la prestation à l’association « 1% for the planet » pour toute réservation effectuée en septembre (l’atelier peut avoir lieu plus tard).

Contactez-nous à hello@teams4purpose.com ou réservez votre séance en distanciel (online) dans notre agenda ci-dessous :

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5 Steps to Activate Positive Impact from Within

 

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5 étapes pour Activer la RSE en Interne

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